免費(fèi)問(wèn)答

職工提存金是指由公司從職工工資中扣除一定比例，再存入職工提存賬戶的一種存款方式。它的優(yōu)勢(shì)在于，既可以改善職工的經(jīng)濟(jì)狀況，又能促進(jìn)企業(yè)的財(cái)富增加。職工提存金可以用于購(gòu)買(mǎi)住房、教育及醫(yī)療等，同時(shí)可以通過(guò)投資公司獲得收益，合理使用可以有效利用職工的經(jīng)濟(jì)資源。 例子：以一定比例扣除職工工資作為職工提存金，比如每月扣除固定比例的3000元，存入職工賬戶；該金額又可以由企業(yè)支持職工購(gòu)買(mǎi)住房等物品。如果職工在某個(gè)月中沒(méi)有買(mǎi)房，賬戶里的金額可以用于投資，從而獲得收益，提升職工的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。