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企業(yè)年金的計(jì)算方法是：首先，根據(jù)勞動(dòng)合同或者協(xié)議確定雇員的繳費(fèi)基數(shù)，一般是繳費(fèi)人當(dāng)月本部門工資總額的一定比例；其次，根據(jù)國家規(guī)定，計(jì)算企業(yè)年金繳費(fèi)比例，一般是企業(yè)拿出8%，雇員拿出20%；最后，根據(jù)上述確定的企業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，計(jì)算出雇員應(yīng)繳納的企業(yè)年金金額。 拓展知識(shí)：企業(yè)年金是指由企業(yè)及其雇員共同參加的，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)年金保險(xiǎn)條例》規(guī)定的，由企業(yè)按照國家規(guī)定的比例以及雇員本人另行繳納的，用于補(bǔ)充企業(yè)職工退休時(shí)的經(jīng)濟(jì)收入的一種重要的商業(yè)保險(xiǎn)。