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福利費計提比例是由企業(yè)法人根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求來定義的。一般來說，其計提比例通常按照福利費的實際發(fā)放金額或應(yīng)發(fā)放金額來確定。如果是依據(jù)實際發(fā)放金額來確定，則計提比例可以設(shè)置為100%，即按福利費的實際發(fā)放金額來計提費用；如果是依據(jù)應(yīng)發(fā)放金額來確定，則計提比例一般設(shè)置為10%~25%，即按福利費的應(yīng)發(fā)放金額的一定比例來確定計提比例。此外，還可以以財務(wù)報表上的福利費發(fā)生額的總額除以期初應(yīng)付款總額，以得到計提比例。