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勞務(wù)派遣公司賬務(wù)處理主要是指公司采取派遣形式招聘的員工的賬務(wù)處理工作，包括發(fā)放工資、報(bào)稅、社會(huì)保險(xiǎn)等。 首先，勞務(wù)派遣公司需要制定一定的規(guī)定，明確派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)件工資的分配方式以及勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。隨后，勞務(wù)派遣公司就可以進(jìn)行發(fā)放工資、報(bào)稅、社會(huì)保險(xiǎn)等賬務(wù)處理工作。 比如某公司委托一家勞務(wù)派遣公司派遣工人。首先，該勞務(wù)派遣公司與某公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，然后根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議確定該公司派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，而后該勞務(wù)派遣公司便可以按照所約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放派遣員工工資。另外，該勞務(wù)派遣公司還應(yīng)該按照一定的規(guī)定配合某公司處理派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和稅收事宜，以最終確保派遣員工的權(quán)益。