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按照國家有關規(guī)定，社會保險由用人單位和職工雙方共同承擔。承擔比例由用人單位和職工雙方協(xié)商決定，用人單位不得拒絕承擔規(guī)定的社會保險費的義務。在實際情況中，老板是可以為員工交社保，也可以一半公司承擔，一半個人承擔，但有一點需要注意的是，在繳納社保的過程中必須遵守國家的規(guī)定，就是用人單位不得拒絕承擔規(guī)定的社會保險費的義務。此外，對于用人單位承擔的社會保險繳費，有專門的稅收優(yōu)惠政策，可以考慮用來減免企業(yè)稅收。