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辭退滿1年的員工支付的1.5倍補償金報稅時，應(yīng)將發(fā)放的補償金稅款額按月份均分?jǐn)備N，比如若有效役期為十二個月，按照1/12的比例來分?jǐn)偅總€月攤銷1/12的稅款，以此類推；如果是滿了兩年，則每個月攤銷1/24的稅款。另外，根據(jù)稅務(wù)總局關(guān)于“企業(yè)發(fā)放退休補貼、補貼金及其他福利支出所產(chǎn)生的個人所得稅處理規(guī)定”，當(dāng)員工在受雇期間累計工作滿一年以上的，本單位應(yīng)按照員工有效工作期限的1.5倍向其發(fā)放補貼金，由本單位在員工離職時負(fù)責(zé)支付相應(yīng)的個人所得稅，發(fā)放的補貼金稅款按月均分?jǐn)備N。