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計(jì)提和發(fā)放解除勞動(dòng)合同發(fā)放的補(bǔ)償金分錄，按照公司財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則計(jì)提和確認(rèn)。 計(jì)提：為了考慮到解除勞動(dòng)合同發(fā)放的補(bǔ)償金帶來的經(jīng)濟(jì)效益，以補(bǔ)償金的應(yīng)計(jì)金額為基礎(chǔ)，計(jì)入“應(yīng)交稅費(fèi)”費(fèi)用，并計(jì)入“補(bǔ)償金”或“和解金”成本項(xiàng)目。 發(fā)放：支付補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)以財(cái)務(wù)報(bào)告期末支付補(bǔ)償金為依據(jù)，以此時(shí)當(dāng)日外幣兌換匯率為基準(zhǔn)，在“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目記錄額度，且記錄“補(bǔ)償金”字樣的內(nèi)容或?qū)⒋烁犊钣?jì)入“補(bǔ)償金”成本項(xiàng)目。 拓展知識(shí)：解除勞動(dòng)合同發(fā)放的補(bǔ)償金不僅涉及到經(jīng)濟(jì)效益的考慮，也涉及到法律和道德上的原則。在計(jì)提和發(fā)放補(bǔ)償金時(shí)，企業(yè)必須注意法律意義，考慮各方面的利益和保護(hù)解雇者的權(quán)益。例如，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間給予解雇者補(bǔ)償金。