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公司發(fā)放的非貨幣性福利要根據(jù)相關稅收法律法規(guī)和財務部門制定的費用管理條例來測算是否需要繳納個人所得稅。一般來說，非貨幣性福利的價值超過1000元的，應當按照相關規(guī)定進行稅收測算，并繳納個人所得稅。拓展知識：非貨幣性福利雖然不用繳納個人所得稅，但企業(yè)仍應當按照其本身價值繳納增值稅。另外，調查發(fā)現(xiàn)，非貨幣性福利也有助于激勵員工、改善員工滿意度和建立健康的企業(yè)文化。