免費(fèi)問(wèn)答

對(duì)于沒(méi)有參加社會(huì)保障的人員，其工資可以通過(guò)對(duì)公賬戶(hù)支付，但是在經(jīng)過(guò)試用期后才能發(fā)放。由于試用期的存在，雇主可以更好的考察和觀察該員工的能力和素質(zhì)，如果經(jīng)過(guò)工作考察，該員工的表現(xiàn)符合要求，其轉(zhuǎn)正后可以通過(guò)對(duì)公賬戶(hù)正常發(fā)放工資。 拓展知識(shí)：一般情況下，參加社會(huì)保障的員工在轉(zhuǎn)正后都可以通過(guò)對(duì)公賬戶(hù)正常發(fā)放工資。雇主也可以通過(guò)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)減輕員工的負(fù)擔(dān)，為員工提供更多的保障，以及福利等待遇。