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給員工發(fā)粽子，確實不會繳納個稅。但是員工福利費的納稅情況會因國家和地區(qū)而異。根據(jù)國家的不同稅收政策，一般來說，報銷費用屬于員工福利費，如差旅費、通訊費、會費等，超過月度限額的部分需要繳納個稅；而禮品、補助等對于納稅的影響則會受到企業(yè)的政策限制。比如，某些企業(yè)可能會設(shè)定某種禮品補助、特別津貼等補貼額度及其納稅標(biāo)準(zhǔn)，需要繳納個稅。 以一家大型教育公司為例，該公司在福利方面給予員工豐厚的待遇，比如，全勤獎，禮品補助，假期補助，提高月度薪酬，長短期醫(yī)療保險等。其中，禮品補助和假期補助會納入薪酬總額，需要繳納個稅，而全勤獎以及月度薪酬的提高則不屬于薪酬范疇，不用繳納個稅。