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是的，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，入職不滿一年的員工，經(jīng)用人單位與其解除勞動關系，取得的一次性補償金額，可以免稅。也就是說，入職3個月的員工離職時能夠取得的一次性補償金額是上年3個月平均工資總和的3倍可以免稅。 當員工入職滿一年或者滿一年以上，其一次性補償金額，超過其在職期間的累計薪金的30％時，針對超出部分應當依法納稅。 拓展知識： 《個稅專項附加扣除》中，規(guī)定有哪些可以享受專項附加扣除，這里主要有子女教育、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人等幾項。除此之外，員工離職，可以扣除贍養(yǎng)老人的一次性補償，扣除的標準是一次性補償金收入的20％。