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31日,根據(jù)工會(huì)核準(zhǔn),決定發(fā)放過節(jié)費(fèi)7000元。具體分配如下:101#產(chǎn)品生產(chǎn)工人2800元,102#產(chǎn)品生產(chǎn)工人2100元,車間管理人員700元,企業(yè)管理人員1400元

84785037| 提問時(shí)間:2023 02/04 10:31
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 根據(jù)工會(huì)核準(zhǔn),決定發(fā)放過節(jié)費(fèi)7000元,分配如下:101#產(chǎn)品生產(chǎn)工人2800元, 由于他們是一線生產(chǎn)勞動(dòng)者,所以過節(jié)費(fèi)比較多。102#產(chǎn)品生產(chǎn)工人2100元, 盡管這里的生產(chǎn)負(fù)荷更少,但他們也應(yīng)得到同樣的關(guān)注和支持。車間管理人員700元, 車間管理是保證生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),因此他們也應(yīng)得到嘉獎(jiǎng)。企業(yè)管理人員1400元, 核心企業(yè)管理人員負(fù)責(zé)制定、實(shí)施企業(yè)發(fā)展方針以及及時(shí)處理突發(fā)事件,因此也應(yīng)當(dāng)?shù)玫姜?jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)可以作為對(duì)生產(chǎn)管理員和管理者的贊賞和鼓勵(lì),同時(shí)也激勵(lì)他們?cè)谖磥聿粩嗟靥岣咝?提升企業(yè)整體效能。舉個(gè)例子來說,如果企業(yè)所有人都能完成每月的計(jì)劃目標(biāo),企業(yè)可以有更多的財(cái)力投入到這方面的獎(jiǎng)勵(lì)。
2023 02/04 10:44
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