免費(fèi)問答

想要解決這種情況，首先要弄清楚原因，原因一般有以下幾種，一是公司忘記減員；二是社保費(fèi)用負(fù)擔(dān)比例出現(xiàn)漏算；三是企業(yè)端在支付社保費(fèi)時(shí)出現(xiàn)滯納；四是個(gè)人端在支付社保費(fèi)時(shí)出現(xiàn)滯納。根據(jù)情況不同，從而選擇不同的解決方法。 以公司忘記減員為例，公司可以提交補(bǔ)繳申請(qǐng)，并準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)材料（如企業(yè)端內(nèi)部職工檔案、勞動(dòng)關(guān)系合同、行政處罰決定書等），然后提交撤銷58社保補(bǔ)繳申請(qǐng)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，辦理補(bǔ)繳撤銷手續(xù)。 另外，如果社保費(fèi)用負(fù)擔(dān)比例出現(xiàn)漏算，可以提交撤銷補(bǔ)繳減免審核，在準(zhǔn)備申請(qǐng)材料的同時(shí)，補(bǔ)充提交企業(yè)端正式變更的成立登記文件等更正性的資料。如果是企業(yè)端或個(gè)人端滯納的情況，可以通過履行社保繳納義務(wù)，提交滯納撤銷審核申請(qǐng)，并準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料。 總而言之，處理這種情況，關(guān)鍵在于先弄清楚原因，并根據(jù)不同情況，做出不同的解決方法。