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如果公司剛成立，法人需要墊付發(fā)放人員的工資，做賬時，首先根據(jù)實(shí)際情況定義法人墊支的方式和金額，其次將法人墊付的工資額拆分成兩部分，一部分記錄入應(yīng)付職工薪酬，一部分記錄入對應(yīng)的應(yīng)付賬款；接著，可用銀行支付的現(xiàn)金流方式，將墊付給職工的薪酬金額和法人所墊付的賬款金額分別從銀行賬戶中支付出來；最后，將法人墊支的金額于應(yīng)付賬款中記錄，即完成了法人墊支發(fā)放職工工資的賬務(wù)處理。 案例：假設(shè)公司剛成立，總經(jīng)理需要墊付所有職工5萬元的工資；首先將總的5萬元分解成職工實(shí)發(fā)的工資金額3萬元和法人所墊支的2萬元；其次，將3萬元從銀行賬戶轉(zhuǎn)出至職工賬戶，將2萬元從銀行賬戶轉(zhuǎn)出以便存入應(yīng)付賬款；最后，將2萬元存入應(yīng)付賬款，即完成了法人墊支職工工資的賬務(wù)處理。