問題已解決

公司是單休,10月1日到10月6日放假,有新員工10月8日入職,10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日,上班21天,這樣計(jì)算周六應(yīng)該是加班幾天?工資是8000元,實(shí)際工資應(yīng)該發(fā)多少?

84785006| 提問時(shí)間:2023 02/03 22:54
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
999
金牌答疑老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師
新員工10月8日入職,一個(gè)月有21天上班,其中該月有4個(gè)周六,應(yīng)該是加班4天。按照每月8000元的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際工資應(yīng)該發(fā)放8000元,但如果加班,可以根據(jù)公司的加班政策,計(jì)算出加班的金額,將其付給新員工作為補(bǔ)償。
2023 02/03 23:03
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      相關(guān)問答

      查看更多

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~