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老師，公司單休，員工10月9日入職，法定正常放假7天，考勤工資怎么計(jì)算？
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你好，同學(xué)。
考勤工資是按正常出勤-8天作為出勤天數(shù)處理。
2019 11/11 10:13
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老師好，我們是私人企業(yè)單休，每周休一天，節(jié)假日也是按單休走的。請教一下今年9月29號（中秋節(jié)）至10月3號放假，4號開始上班，7號8號都是正常上班。請問按單休走10月考勤應(yīng)該怎么算，對于這個(gè)員工有正義，
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老師，公司規(guī)定月單休4天，月薪5千，那員工是當(dāng)月的24日才入職的，這種是24日才入職也同享4天單休的待遇嗎？那該工資又該怎么計(jì)算，
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公司是單休，10月1日到10月6日放假，有新員工10月8日入職，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，這樣計(jì)算周六應(yīng)該是加班幾天？工資是8000元，實(shí)際工資應(yīng)該發(fā)多少？
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制度計(jì)薪日是什么？
10月份新入職員工工資怎么計(jì)算？有基本工資6000，缺勤7天(10月1日到7日放假)，10月8日入職出勤19天（工作日）。
10月份離職員工工資怎么計(jì)算？有基本工資5500，15號離職，出勤7天。
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請問老師，我們是單休 私人公司，這個(gè)春節(jié)加元旦按照法定假日放假，員工請假2天，這個(gè)請假工資怎么扣，按照多少天計(jì)算
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