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計提工資是指企業(yè)把員工應(yīng)付的工資（或獎金、福利等）按一定比例提前占用費用，在當(dāng)月就繳納社會保險費的過程。計提工資的時間就是當(dāng)月，要在當(dāng)月應(yīng)計入工資總額中，但不能在當(dāng)月支付，只能累計到下個月才能支付。 例子：一個月末，公司支付給員工100元工資，需要同時計提個人所得稅10元，計提工資應(yīng)計入當(dāng)月工資總額，但實際發(fā)放應(yīng)當(dāng)?shù)鹊较聜€月，即將原有100元減去計提的10元，再從下月發(fā)放90元。