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10月是31天，其中慶放假7天，周末休息6天，實際上只有18天可以工作。可以按照月工資除以18，然后乘以該員工實際工作的天數(shù)來計算10月份的工資。如果10月有員工14號入職，可以按照月工資除以18，然后乘以該員工實際工作的天數(shù)，也就是月工資/18*12來計算。 根據(jù)不同的企業(yè)和行業(yè)，企業(yè)可以有不同的計算工資的方式，比如按小時計算工資、按日計算工資、按月計算工資以及按季度等。同時，還要考慮到曠工、請假和其他應出勤的時間，以及假期、法定節(jié)假日和公休日等情況，以確保正確計算工資。最后，還要考慮發(fā)放工資的時間，比如每月發(fā)放或每季度發(fā)放，來確保及時準確地發(fā)放工資。