問(wèn)題已解決

疫情期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?

84785022| 提問(wèn)時(shí)間:2023 02/03 17:22
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李老師2
金牌答疑老師
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根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)暫行辦法》,即使在疫情期間有收入下降,雇主也要保障勞動(dòng)者不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資發(fā)放,同時(shí)也要按照雇主和勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者的實(shí)際工作量發(fā)放工資。如果因疫情原因,雇主沒(méi)有能力按勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者實(shí)際工作量發(fā)放工資,則可以給予補(bǔ)償,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 拓展知識(shí):疫情期間,勞動(dòng)者可以在與雇主洽談的基礎(chǔ)上接受雇主的減薪,但減薪的幅度不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的10%。此外,如果勞動(dòng)者能夠接受,雇主也可以就本次疫情期間的工作量和報(bào)酬簽訂新勞動(dòng)合同。
2023 02/03 17:31
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