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11月10日發(fā)工資應發(fā)5000元，因為實習期結束11月10日，按照正常考勤時間，應計算10月11日至11月10日的工資，基本工資仍是5000元/月的標準，所以11月10日發(fā)工資應發(fā)5000元。 拓展知識： 實習期工資是指實習者在實習期間所給予的工資，實習期是為了培養(yǎng)實習者，為其將來正式就職打下基礎，實習期通常比較短，視企業(yè)情況而定，工資水平可能略低于正式員工。轉正后工資指在實習期結束后，實習者由實習轉正式就職，所享受的工資水平，一般會比實習期工資高出一定幅度。 應用案例： 在某公司，實習生的實習期是4個月，期間的實習期工資為3000元/月；轉正后的工資為4000元/月，轉正時間為8月28日，9月11日發(fā)工資，此次應發(fā)工資3400元，即8月28日至9月11日應發(fā)工資為1000元，剩余2400元按正常標準給發(fā)。