免費(fèi)問(wèn)答

職工福利費(fèi)扣除比例是按照實(shí)發(fā)數(shù)算的，即是按照員工的實(shí)際發(fā)放的工資和薪金計(jì)算扣除，不涉及應(yīng)發(fā)數(shù)的計(jì)算。比如，一位員工應(yīng)發(fā)工資薪金1000元，但實(shí)際發(fā)放的工資薪金只有900元，職工福利費(fèi)的扣除比例也只按900元計(jì)算，而非1000元。 拓展知識(shí)：為了緩解企業(yè)等納稅人負(fù)擔(dān)，2013年1月1日起，職工福利費(fèi)扣除比例由原來(lái)的20%降低到15%，2017年7月1日起又降至現(xiàn)在的14%。借此政策，企業(yè)可以申請(qǐng)延期繳納職工福利費(fèi)，減少短期的現(xiàn)金支出。