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實(shí)務(wù)
問題已解決
我是事業(yè)單位有編制人員，編制人員工資是由當(dāng)?shù)刎?cái)政撥款下發(fā)，社保分我們個(gè)人繳納和單位繳納，我們個(gè)人繳納的社保從財(cái)政下發(fā)工資里扣，但是單位繳納的社保也從工資里面扣這合理嗎？單位自籌只有300，意思就是他用人成本只有300，這合理嗎
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這是不合理的。以下是一個(gè)例子：假設(shè)一個(gè)單位的工資撥款是2000元，那么，如果單位繳納的社保也從工資里面扣，那么，如果社保的費(fèi)用是1000元，那么，編制人員實(shí)際得到的工資就只有1000元，顯然，這樣撥款是不公平的，編制人員因此得不到及時(shí)和充分的報(bào)酬。此外，單位自籌300元也不夠覆蓋單位繳納的社保費(fèi)用，因此，這樣的做法既不公平又不可行。
2023 02/03 13:34
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