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計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下： 一、借： 職工福利費(fèi) xxxx 元 二、貸： 應(yīng)交稅金及附加 xxxx 元 應(yīng)付職工薪酬 xxxx 元 計(jì)提職工福利費(fèi)是計(jì)劃將職工未來可能享受的福利支出，由支付福利后確認(rèn)計(jì)提。 在會(huì)計(jì)中，計(jì)提職工福利費(fèi)有幾種主要實(shí)現(xiàn)方式，包括勞務(wù)報(bào)酬法、集體合同法和成本法等。根據(jù)相關(guān)法律，企業(yè)必須定期地基于其勞務(wù)報(bào)酬或成本計(jì)提職工福利費(fèi)，以便將其分類為無形資產(chǎn)，作為費(fèi)用來確認(rèn)。 拓展知識(shí)：會(huì)計(jì)處理職工福利費(fèi)的基本原則包括：實(shí)現(xiàn)原則、賬面價(jià)值原則、相關(guān)性原則和單一原則。這些原則使會(huì)計(jì)可以正確地記錄和預(yù)測職工福利費(fèi)，以便考慮未來可能會(huì)發(fā)生的支出。