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殘保金員工人數(shù)的計算需要從多個角度考慮，不同的企業(yè)因為業(yè)務(wù)及社會保障形勢的不同，殘保金員工人數(shù)也有所不同。 1、根據(jù)殘疾人就業(yè)情況和雇主的業(yè)務(wù)需要，以及殘疾人的有效能力，根據(jù)職工實際上繳納上崗殘保金的情況統(tǒng)計殘保金員工人數(shù)。 2、根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)比較，考慮殘疾人就業(yè)情況和企業(yè)實際需求，以及殘疾人的有效能力，將殘保金能力差異顯示出來，以便及時施以補救。 3、根據(jù)企業(yè)殘保金支出情況，情況有很大的不同，要分別進行計算，根據(jù)每個企業(yè)的不同情況分別統(tǒng)計殘保金員工人數(shù)。 拓展知識：殘保金支出主要用于支付雇主實際用于殘疾人就業(yè)方面的支出，包括但不限于工資待遇、殘疾人培訓(xùn)等費用等。