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員工遲到扣款的賬目處理主要分以下幾步： 1.首先，確認(rèn)要進(jìn)行扣款的人員，及其遲到天數(shù)，以及遲到次數(shù)。 2. 判斷遲到扣款標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司規(guī)定計(jì)算扣款金額。 3. 操作財(cái)務(wù)賬戶，從員工賬戶中扣除遲到扣款金額，同時(shí)分別記錄遲到扣款類型及其支出金額。 4. 根據(jù)遲到天數(shù)及遲到次數(shù)，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的處理，如記遲到次數(shù)，發(fā)出警告，停薪留職等。 案例分析： 假設(shè)某公司規(guī)定每次遲到一小時(shí)，將扣款50元，某員工遲到了3次，分別為1小時(shí)、1.5小時(shí)和2小時(shí)，那么該員工將被扣除150元的遲到扣款。那么在賬戶上的處理方法如下：首先從員工賬戶中扣除150元，同時(shí)分別記錄遲到扣款類型“遲到一小時(shí)扣50元”，共計(jì)支出150元。