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員工7月份離職,7月14日辦理了社保停保,8月開始也沒再申報(bào)工資了,但是沒注意蘇州7月1日社保跟醫(yī)保分開了,11月29日才把醫(yī)保停了,對稅務(wù)上有影響么?

84784958| 提問時(shí)間:2023 02/02 15:02
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)師
由于7月1日蘇州社保和醫(yī)保分開,所以實(shí)際上當(dāng)一名員工7月份離職的時(shí)候,社保停保的時(shí)候應(yīng)該是7月14日辦理社保停保,8月份開始也沒再申報(bào)工資了,但是11月29日才把醫(yī)保停了。這樣會給稅務(wù)上帶來影響。 在離職后,未主動辦理醫(yī)保及其他社會保險(xiǎn)停保手續(xù)時(shí),且入?yún)⑸绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)仍有社保繳費(fèi)記錄時(shí),可能會給當(dāng)年稅收的申報(bào)帶來一定的影響。因?yàn)殡x職員工一般不會再申報(bào)工資,可是其他社會保險(xiǎn)繳費(fèi)可能會出現(xiàn)在稅收當(dāng)月,稅務(wù)會根據(jù)社保繳費(fèi)記錄,綜合給員工計(jì)算應(yīng)納稅額,這樣就會影響其當(dāng)年應(yīng)納稅額的準(zhǔn)確性。 簡而言之,為了避免出現(xiàn)納稅異常,員工在離職時(shí),應(yīng)主動辦理社會保險(xiǎn)停保。一般情況下,員工可在離職當(dāng)月到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)停保服務(wù),或向公司索取復(fù)印離職后的社會保險(xiǎn)停保清單,向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供該清單以便辦理社保停保服務(wù)。
2023 02/02 15:12
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