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計(jì)提工資是指按照企業(yè)當(dāng)月支付的工資給員工，公司在當(dāng)月工資發(fā)放前，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的要求提前將其計(jì)入成本，即以負(fù)的方式在當(dāng)月貸方登記當(dāng)月應(yīng)該付給員工的工資數(shù)額，也就是替員工貸款。 計(jì)提工資對(duì)于企業(yè)和員工都有其重要的作用，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，計(jì)提工資可以有效地控制成本，更好地控制支出，也更有效地控制和改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，通過(guò)計(jì)提工資可以提高員工社會(huì)保障福利水平，滿(mǎn)足他們的日常費(fèi)用和未來(lái)生活需要。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資的作用不僅僅是為員工提供財(cái)務(wù)支持，還可以幫助企業(yè)避免稅務(wù)影響。根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)可以在報(bào)稅時(shí)減免相關(guān)稅費(fèi)，以避免支付過(guò)多稅款。