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運輸公司的駕駛員工資分錄主要由工資和福利組成，根據(jù)公司不同情況設定，一般包括：基本工資、補貼、各種獎金、加班工資、社會保險及補充商業(yè)保險等。其中基本工資一般按照等級來定，補貼也可以根據(jù)公司情況定義，可以分為補充工資，交通費、餐補、話費、住宿費等；各種獎金也可以根據(jù)表現(xiàn)和公司發(fā)放；加班工資一般按照工時計算；社會保險一般包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，補充商業(yè)保險則是指額外購買的商業(yè)保險，比如 全家保險等。 拓展知識：運輸公司的駕駛員工資分錄還要根據(jù)實際情況考慮補貼政策，是否支持加班津貼、員工職業(yè)年金和管理費用績效工資等。補貼政策可以有助于幫助駕駛員改善工作環(huán)境和提高工作效率，從而提高運輸公司的經濟效益。