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社保實(shí)際代扣代繳個(gè)人部分大于工資表上個(gè)人承擔(dān)社保的金額應(yīng)該具體情況具體分析，建議在薪資匯總當(dāng)中減除多扣的部分，避免額外的社保繳納。一般情況下，薪資應(yīng)先抵扣五險(xiǎn)一金，再從剩余薪資中抵扣個(gè)人稅收。此外，社保繳納的比例也有可能受參保地的不同而有所變化。 拓展知識：另外，個(gè)人承擔(dān)的社保法律規(guī)定是該政策地區(qū)年齡段在18-60周歲之間，每月工資額滿足社會保險(xiǎn)基數(shù)，且未農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)或失業(yè)等特殊情況的參保個(gè)人，必須參加社會保險(xiǎn)，實(shí)行強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)制度，即社保保險(xiǎn)費(fèi)的繳納義務(wù)主體是參保個(gè)人。