免費(fèi)問(wèn)答

本月月底離職，月休四天，超休3天的工資計(jì)算，算法如下： 算法一：將當(dāng)月的總工資減去月休四天的工資，在減去超休三天的工資，最終得出的就是當(dāng)月應(yīng)發(fā)的工資。 算法二：總工資÷月總工作天數(shù)＝每日工資，然后總工資減去月休四天以及超休三天的日工資，再減去月休四天以及超休三天的工資，最終得出的就是當(dāng)月應(yīng)發(fā)的工資。 拓展知識(shí)：工資計(jì)算有兩種算法，一種是按月總工資減去月休四天以及超休三天的工資，另一種是按每日工資乘以月總工作天數(shù)，然后再減去月休四天以及超休三天的日工資，最終得出的就是當(dāng)月應(yīng)發(fā)的工資。此外，在實(shí)際工資計(jì)算中，還需要加上獎(jiǎng)金、津貼等。