當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
我的月薪保底3000月休4天我這個(gè)月上到了23號包括了月休的四天我的工資怎么算呢休息的這四天有工資嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答工資計(jì)算根據(jù)您的工作量經(jīng)驗(yàn)和所處的行業(yè)而定。按照您所提供的信息,您這個(gè)月的工作天數(shù)應(yīng)該大約為18天,因?yàn)槟菹⒘?天,所以您這個(gè)月的月薪應(yīng)該為:3000/21*18,即約為2100元。
考慮到月薪底線,建議您要求老板給您3000元的薪資,而不是2100元。
拓展知識:月休的四天,一般不算在工資算法里,但根據(jù)國家實(shí)施的勞動法規(guī),有一定的例外情況,比如按月付費(fèi)的工作,休息的那天也是應(yīng)受薪資的。
2023 02/03 15:42
閱讀 1195