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根據(jù)不同的獎金計算方式可以為被稅者提供不同的稅收政策。 簡單來說，一般獎金可以通過兩種方式計稅：一種是現(xiàn)金獎勵計稅，另一種是實物獎勵計稅?，F(xiàn)金獎勵計稅是指受獎?wù)咴谀玫姜劷鸷螅鶕?jù)有關(guān)稅收法律法規(guī)，開具稅務(wù)發(fā)票，整體計稅，即以全部金額計算所得稅；實物獎勵計稅是指受獎?wù)攉@得體現(xiàn)成實物的獎項，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，以市場價值計稅，即以其市場價值計算所得稅。 現(xiàn)金獎勵計稅的優(yōu)點是計稅方便、簡單，但其缺點是稅收計算成本高，稅后金額受限，這使得受獎?wù)唧w驗不是很好；而實物獎勵計稅的優(yōu)點是能夠更有效地體現(xiàn)受獎?wù)叩氖杖?，但缺點是如何計算市場價值有一定的技術(shù)性，并且在稅率方面也存在不確定性。 因此，根據(jù)不同的獎金計算方式，個人可以根據(jù)自身的情況和所獲得的獎金，選擇最適合的稅收政策。 拓展知識： 在某些情況下，獎金和報酬可能會被計算在一起作為職工的有效收入，從而計算職工的社會保險費用。因此，使用獎金作為報酬時，會有一定的社會保險費用，需要企業(yè)在支付獎金時考慮到這一點。