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企業(yè)價(jià)值最大化的優(yōu)點(diǎn)是，它能夠有效地實(shí)施企業(yè)管理，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量、高績(jī)效的發(fā)展，從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過企業(yè)價(jià)值最大化，企業(yè)可以更好地管理和利用資源，構(gòu)建高效的內(nèi)部組織和業(yè)務(wù)流程，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和發(fā)展空間創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。 企業(yè)價(jià)值最大化的缺點(diǎn)是，它僅僅是一種管理理念，而不是一種具體的管理手段，實(shí)施起來可能會(huì)存在一定的難度，需要企業(yè)采取合理的舉措和措施，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，但這可能需要投入很大的資源和精力。此外，實(shí)施企業(yè)價(jià)值最大化的過程也會(huì)受到市場(chǎng)環(huán)境變化的影響，企業(yè)必須及時(shí)調(diào)整，才能夠保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 拓展知識(shí)：企業(yè)價(jià)值最大化也可以通過利用企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESR）來實(shí)現(xiàn)，即企業(yè)通過各種方式發(fā)揮其社會(huì)責(zé)任，從而獲得了可持續(xù)發(fā)展和可持續(xù)價(jià)值的利益，從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括財(cái)務(wù)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和道德責(zé)任，企業(yè)通過遵守一系列法律法規(guī)，提供一種可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展模式來保護(hù)自身利益和社會(huì)的利益，從而獲得可持續(xù)的企業(yè)價(jià)值最大化。