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股東財(cái)富最大化是企業(yè)治理的一種重要思路，其優(yōu)點(diǎn)是能夠強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)財(cái)務(wù)透明度，激勵(lì)管理者和股東擁有相同的利益，也更有可能激勵(lì)董事會(huì)對企業(yè)績效進(jìn)行有效監(jiān)督，從而提高企業(yè)綜合利益。 另一方面，股東財(cái)富最大化也存在一定的缺點(diǎn)，首先，它會(huì)忽視其他利益相關(guān)者的利益，例如，員工的福利、社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展等；另外，短期利潤最大化可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)宜賓市際競爭力的降低；最后，它可能會(huì)引起企業(yè)面臨整體發(fā)展出現(xiàn)了分歧和分心，使企業(yè)更加難以持續(xù)發(fā)展。 總之，股東財(cái)富最大化通過激勵(lì)股東分散風(fēng)險(xiǎn)，有助于提高企業(yè)的效率。但是，應(yīng)遵循企業(yè)社會(huì)責(zé)任的原則，強(qiáng)調(diào)股東財(cái)富最大化應(yīng)平衡利益相關(guān)者利益，考慮企業(yè)整體發(fā)展的實(shí)際需要，繼續(xù)拓展其他的發(fā)展戰(zhàn)略，以保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 拓展知識(shí)：企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）是企業(yè)融入社會(huì)，以管理社會(huì)環(huán)境活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)影響力，與社會(huì)聯(lián)系，充分利用資源，滿足客戶和公眾需求，減少社會(huì)負(fù)擔(dān)并維護(hù)環(huán)境的一種商業(yè)運(yùn)作方式。