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自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利會(huì)計(jì)分錄需要記錄在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目中，首先要判斷此次的自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利的金額是否超過了相關(guān)規(guī)定或條件，如果超出，那么就要在管理費(fèi)用科目中記錄所支出的費(fèi)用，將員工福利支出的金額記錄到預(yù)算科目上。特殊情況下，當(dāng)員工福利超出預(yù)算時(shí)，需要在“財(cái)務(wù)報(bào)表上的其他科目”中顯示。 拓展知識(shí)：企業(yè)福利一般按照社會(huì)保險(xiǎn)、市場福利和企業(yè)自設(shè)福利三大類來劃分，社會(huì)保險(xiǎn)主要指國家及地方政府依法規(guī)定企業(yè)必須參加的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；市場福利指企業(yè)為了吸引和留住優(yōu)秀人才，參照市場的激勵(lì)機(jī)制而提供的一些額外的福利，如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、子女教育補(bǔ)貼等；企業(yè)自設(shè)福利指企業(yè)額外提供的部分職工福利，如公積金、禮券、餐補(bǔ)等。