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答：在報稅時，每個月發(fā)工資的基本工資、獎金以及加班工資需要分開計算報稅，屬于中國的稅務(wù)部的規(guī)定，也是國家基本稅收政策的一部分，也是保障納稅人基本權(quán)益的一種規(guī)定。 基本工資，按照期初合同薪資和期末薪資來計算報稅，一般是按月繳納個稅，按規(guī)定發(fā)放的月工資根據(jù)所屬稅率表和個稅定率，自行計算出應(yīng)繳納的個稅。 獎金一般按照15%的稅率進行征收，但是另行支付的獎金比如季度獎金，促銷津貼等，按照20%的稅率進行征收，征收方式是一次性抵扣式征收，即在發(fā)放前抵扣掉20%的全部獎金，剩余的部分再發(fā)放。 加班工資一般也是按照15%的稅率進行征收，具體應(yīng)稅金額是根據(jù)加班時間來計算的，扣除應(yīng)繳納的個稅后，剩余部分在發(fā)放。 以上提到的三部分工資，在報稅時應(yīng)該分開計算報稅，而不能一起進行報稅。需要注意的是，所有的工資都要按照相應(yīng)的稅率和稅率表來計算報稅，同時要注意避免重復(fù)報稅。 拓展知識： 在報稅時，稅收有不同的種類，如營業(yè)稅、收入稅、土地使用稅等，每個種類的稅收都有不同的征收規(guī)則，需要仔細查看相關(guān)規(guī)定才能征收正確。另外，個稅也分國家級和地方級，國家級的稅率和金額要比地方級的稅率低，因此，個稅的繳納金額也會有所不同。