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事項包括： 1. 任務(wù)分配：首先，將任務(wù)安排給參與者，以了解他們的責任和能力，明確他們的職責，及時解決任務(wù)的跟進； 2. 時間管理：定期設(shè)定期限，監(jiān)督執(zhí)行，減少延誤； 3. 完成任務(wù)：確保參與者獲得所有資源，以便他們能夠完成任務(wù)，并確保他們的工作質(zhì)量； 4. 檢查反饋：檢查所有工作內(nèi)容，正確地反饋給參與者，指出問題，并改進可能存在的問題； 5. 總結(jié)報告：寫下完整的報告，將任務(wù)匯總整理，并歸納出整體的思路和規(guī)劃； 6. 檔案管理：將所有工作文件、資源、以及報告匯總，歸類整理，以便后續(xù)查看和復(fù)用； 7. 執(zhí)行管理：建立一套系統(tǒng)性的管理體系，督促執(zhí)行，避免出現(xiàn)違反規(guī)定的行為。 拓展知識：事項管理不僅僅是任務(wù)分配、時間管理、完成任務(wù)等，還包括用戶體驗、團隊建設(shè)、質(zhì)量管理、風險識別和控制等； 用戶體驗：為參與者提供良好的體驗，提升其工作效率； 團隊建設(shè)：通過組織活動、發(fā)展策略等努力建立團隊凝聚力； 質(zhì)量管理：關(guān)注參與者的質(zhì)量，提升整體質(zhì)量； 風險識別與控制：識別風險，采取有效措施來降低風險。