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答：一般情況下不可以使用本年利潤做分紅。依據(jù)《公司法》第九十二條規(guī)定，公司分紅，必須以公司本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤或者累計未分配利潤作為支付依據(jù)，但不得支出超過其累計未分配利潤的金額，比如本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤為正，而累計未分配利潤為負(fù)，在支付分紅的時候，就只能以實(shí)現(xiàn)的凈利潤進(jìn)行支付，而不可以支付累計未分配利潤。 另外，對于本年利潤的使用，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤，可以用于補(bǔ)充公司報銷、增資或者補(bǔ)充資本金，也可以進(jìn)行留存，留存本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤，需要將其轉(zhuǎn)入當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤儲備賬戶。此外，本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤也可以用于其他項(xiàng)目，比如發(fā)行股份，收購資產(chǎn)、投資等。 總的來說，今年實(shí)現(xiàn)的凈利潤，可以用來補(bǔ)充公司報銷、增資或者補(bǔ)充資本金，也可以進(jìn)行留存，或者用于其他項(xiàng)目，但不能用來支付分紅或者支付累計未分配利潤。 拓展知識：本年利潤還可以用于發(fā)放現(xiàn)金獎勵，比如給科研人員、技術(shù)人員、技術(shù)工人等職工發(fā)放現(xiàn)金獎勵，以激勵和獎勵他們的勞動業(yè)績。另外，本年利潤還可以用于購買保險、實(shí)施企業(yè)年金等，以增加企業(yè)的社會保障水平。