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你好八月份入的職上了七天試用期150一天工資是5000一個(gè)月八月份工資到手是4799請(qǐng)問怎么算的
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速問速答5000元按一個(gè)月30天計(jì)算,每天應(yīng)發(fā)工資是166.66元。由于你在8月入職,所以8月份有7天的試用,每天應(yīng)發(fā)150元,所以8月份應(yīng)發(fā)的試用期工資7×150=1050元;8月份剩余的試用期外的23天應(yīng)發(fā)166.66元,也就是23×166.66=3846.38元;所以8月份的工資到手是1050+3846.38=4796.38元,4800元,比4799元少4.62元,這是由于計(jì)算機(jī)計(jì)算精度造成的誤差帶來的。
拓展知識(shí):計(jì)算機(jī)在計(jì)算數(shù)值時(shí),由于采用了有限精度計(jì)算和技術(shù),會(huì)出現(xiàn)誤差和失真,雖然一般情況下誤差可以忽略,但在金融和計(jì)價(jià)的領(lǐng)域,在數(shù)值精度要求比較高的情況下,就很容易受到誤差的影響。
2023 01/30 18:48
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