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如果漏給員工報一個月個稅，將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。首先，員工可能會抱怨遭受不公平的待遇，從而大大降低團(tuán)隊的工作效率。其次，單位可能會被政府機(jī)構(gòu)追究稅務(wù)行為，極有可能面臨追稅、罰款等處罰，降低該單位的可怕聲譽(yù)。最后，漏給員工報一個月個稅的行為在法律上可能會被視為侵犯員工權(quán)利，甚至可能被員工起訴。 因此，為確保單位合規(guī)，建議企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格按照有關(guān)稅收規(guī)定妥善處理員工個人所得稅。拓展知識：個稅可以從兩個方面來理解：一是納稅人本人按照個人所得稅法實行稅務(wù)管理；二是納稅人的所得可以為國家稅收收入創(chuàng)造增量，以促進(jìn)國家財政收入的增加。