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公司不是有一些遲到罰款扣除嘛，然后我們按應(yīng)發(fā)計提，實發(fā)的時候扣除這些罰款，那這些罰款應(yīng)該放到什么科目核算呢？還是說，那個罰款在計提應(yīng)發(fā)工資的時候就剔除出來？
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罰款應(yīng)該歸入應(yīng)付職工薪酬。具體的計算方式如下：若本月應(yīng)發(fā)計提工資的金額為X，而該月遲到罰款的金額為Y，則X-Y=A，A即為本月職工應(yīng)發(fā)工資，本月應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)歸入Y，本月實發(fā)工資應(yīng)為A。
拓展知識：另外，關(guān)于應(yīng)付職工薪酬，根據(jù)國家財政部《企業(yè)會計準則》第14號，應(yīng)付職工薪酬包括工資、獎金、住房補貼、福利費等，可以分計提和直接支付兩種方式進行繳納職工薪酬。
2023 01/30 16:57
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