問題已解決
我們是建筑勞務(wù)公司,項目上民工工資都是通過公司賬戶轉(zhuǎn)發(fā),,做賬就用工資表、考勤表、轉(zhuǎn)款回單,公司備份就留著和班組組長簽了內(nèi)部管理責(zé)任書,民工身份證復(fù)印件,這樣可以嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答可以的,但是有些細節(jié)需要額外的補充。首先,除了人事管理中的工資表、考勤表和轉(zhuǎn)款回單,還應(yīng)當(dāng)對司機提供的報銷單進行記錄,以保證報銷結(jié)算正常完成。其次,勞務(wù)公司應(yīng)將職工的身份證復(fù)印件、填寫完整的臨時工作報告單和錄取單,檔案完整地存放起來。最后,勞務(wù)公司應(yīng)每月審核民工工資表,以確保民工得到合法正當(dāng)?shù)墓べY發(fā)放。
拓展知識:審計是指對企業(yè)的賬戶、憑證、資金、記賬等情況進行查驗的一種程序。審計的目的是保證企業(yè)的財務(wù)報表信息的準確性和合法性,保護企業(yè)和投資者的合法權(quán)益。
2023 01/30 14:14
閱讀 156