免費(fèi)問答

是的，公司員工的工資可以先放入勞務(wù)成本，等到有收入的時(shí)候再從勞務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本。因?yàn)槠髽I(yè)的勞務(wù)成本是指企業(yè)聘用正式員工工資、福利、所得稅、保險(xiǎn)費(fèi)等在完成指定任務(wù)時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用總和，它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本中的一大項(xiàng)，占據(jù)整體成本的很大比重。勞務(wù)成本費(fèi)用從加入企業(yè)到離職，包括正式員工在內(nèi)的各類員工支出費(fèi)用，所以我們將此類費(fèi)用放入勞務(wù)成本。一般而言，勞務(wù)成本只有當(dāng)企業(yè)有利潤(rùn)的情況下，才會(huì)從勞務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本。 拓展：按照會(huì)計(jì)術(shù)語，勞務(wù)成本又可分為人工成本和福利費(fèi)用等。人工成本指企業(yè)支付給員工的薪金、津貼、補(bǔ)貼和福利等支出；福利費(fèi)用指企業(yè)支付給員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。