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老師，這類費用并不屬于勞保費。公司慰問工地上的民工購買防暑降溫用品一般屬于績效獎勵，即績效獎勵費?？冃И剟钯M又分為日常獎勵費和福利獎勵費兩類，此次費用屬于福利獎勵費。 其實，除了績效獎勵費，公司還可以采取其他各種形式照顧工地上的民工，如面對高溫天氣，可以為操作工提供棉服、防曬霜、帽子、防暑降溫飲料等；節(jié)假日前可辦集體活動，為大家送上精美的禮物等。這些形式的照顧可以讓工人們獲得充分的休息，調(diào)節(jié)好工作情緒，提高工作效率，也可以提升公司的形象，同時還有利于凝聚員工團結(jié)，構(gòu)筑良好的企業(yè)文化氛圍。