免費(fèi)問答

在這種情況下，老板首先需要自己開設(shè)一個(gè)賬戶，作為針對員工發(fā)放工資的賬戶。然后，老板需要制定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，并記錄好每位員工的工資數(shù)額，以及付款時(shí)間。此外，為了使工資更有誠意，老板還應(yīng)該為每位員工提供『績效考核』，以更加公平地確定員工的工資，提高其工作效率。 此外，除了完成以上基礎(chǔ)要求，為了更有效地管理員工工資等相關(guān)業(yè)務(wù)，老板還應(yīng)考慮購買一套薪酬管理軟件，這樣可以更加快捷和清晰的實(shí)現(xiàn)結(jié)算工資的工作，并且可以更好地控制經(jīng)費(fèi)支出，拓展公司的財(cái)政空間。