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一般而言，如果你已經(jīng)從1月開始計(jì)提工資，但是老板可能今年都不發(fā)工資的話，你應(yīng)該把計(jì)提工資反沖掉。這里的反沖指的是把按照一定比例計(jì)提的工資也一并回退，反沖回到你公司的財(cái)務(wù)中去。 而且如果不反沖，則可能會(huì)影響企業(yè)報(bào)表上的歸集，而且財(cái)務(wù)上也會(huì)出現(xiàn)記賬不準(zhǔn)確的問題，而且在當(dāng)前的情況下，企業(yè)也有可能因此面臨稅務(wù)的審計(jì)問題。 此外，反沖也會(huì)影響你的薪酬管理，因?yàn)槟愕男匠晔歉鶕?jù)反沖后的數(shù)據(jù)來計(jì)算的，所以要特別注意不能遺漏反沖。 從拓展知識(shí)上來說，反沖包括兩類，一類是內(nèi)部反沖，另一類是外部反沖。內(nèi)部反沖是指經(jīng)營活動(dòng)中因經(jīng)營變動(dòng)而發(fā)生的反沖，比如前期計(jì)入后續(xù)未發(fā)生。而外部反沖是指由于外部事件導(dǎo)致的反沖，比如供應(yīng)商折價(jià)，免稅，政府補(bǔ)助等。