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首先，根據(jù)個人所得稅法律規(guī)定，在收到工資收入和勞務(wù)報酬收入時，都需要按照當(dāng)然應(yīng)納稅額對其進行個稅收繳。 具體來說，當(dāng)工資收入超過當(dāng)月應(yīng)納稅所得額3500元，則按照規(guī)定的稅率計算應(yīng)繳的個稅。當(dāng)勞務(wù)報酬收入超過當(dāng)月應(yīng)納稅所得額，也應(yīng)按照稅率計算應(yīng)繳的個稅。 兩種收入?yún)R總結(jié)算時，稅收扣繳也相應(yīng)做出詳細計算，從薪酬總額中減去應(yīng)納稅額，在減去免稅額度以及專項附加扣除后，按照稅率進行計算，得出應(yīng)收的個稅金額。 總的來說，工資收入和勞務(wù)報酬收入?yún)R算清繳的個稅，可以按照以上規(guī)則進行計算，以確保繳納的個稅正確合規(guī)。 拓展知識 ：根據(jù)《個人所得稅法》，個人所得稅不僅包括薪酬所得，還包括勞務(wù)報酬、利息收入、租金收入、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等。因此，個人應(yīng)繳納個稅時，除按照薪酬個稅稅率外，還需按照規(guī)定的不同稅率對其他收入進行繳納。