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1. 分錄一： 企業(yè)自產產品的主鍵在應付職工費用的貸方,金額為5000元; 2. 分錄二： 銷售部員工應收福利款的借方,金額也為5000元。 分錄的準確性取決于企業(yè)的會計準則，一般情況下，以自產產品發(fā)放給銷售部員工福利，企業(yè)要確?？梢詼蚀_衡量和記錄其平等的價值，以確保其賬目的真實性和完整性。此時，企業(yè)可以采用公允價值的計量方法，即企業(yè)可以根據市場價格對職工福利價值進行計量，以確保其賬目的真實性和公平性。在此分錄中，企業(yè)有必要把5000元賬戶劃分為兩個賬戶，一個應付職工費用，一個為銷售部員工應收福利款，以保證準確性。 拓展知識：除了自產產品發(fā)放給銷售部員工職工福利外，企業(yè)還可以發(fā)放現金福利、福利券、話費和實物福利等形式。但是，無論采取何種形式的職工福利，都應該考慮到企業(yè)的會計準則和財務規(guī)定，確保價值的準確性和完整性，并準確記賬。