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根據(jù)你的描述，居家辦公期間的應發(fā)工資計算如下：11月3號至11月25號有23天，其中有7天是雙休日，按百十之60算則應發(fā)工資=6450 * 60% * 16/23 = 2851.7元。每個月25號發(fā)當月工資，則此次應發(fā)工資2851.7元，計入11月份應發(fā)工資中。 拓展知識：依據(jù)《職工工資支付條例》，企業(yè)應當將職工的工資月定期的發(fā)放，而職工的每月應發(fā)工資應由當月實際工作天數(shù)和該月應發(fā)工資總額計算綜合考慮，若出現(xiàn)非正常停工的，企業(yè)應當結(jié)合職工的實際工作時長進行結(jié)算，如60%算法，否則會面臨被罰款或者行政處罰的風險。