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公司承擔(dān)的社保，單位部分和員工部分，屬于全額社保計提，即企業(yè)把整個社保費用都支付出去，其中單位部分作為社會保險費，用于抵扣企業(yè)在政府機構(gòu)的社會保險繳費，員工部分用于抵扣員工在政府機構(gòu)的個人社保繳費額。此外，社保費用還可以作為企業(yè)的福利費用，如職工免費提供的住房補貼、餐費補貼、交通補貼等。社保費用作為福利費用，可以把員工部分的社保，用于支付這些福利，從而提高職工就業(yè)收入水平和社會收入水平，提升職工對企業(yè)的歸屬感。 拓展知識：社保費用也可用于支付職工的社會保障費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，以及政府機構(gòu)支付給職工的補貼。社保費是企業(yè)和職工共同承擔(dān)的社會保險費，是為了維護職工的基本社會保障而制定的。